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Celebrar para motivar

Joan Pau Fisas, Director de RRHHperfil público   Motivar a las personas en su día a día es básico para continuar realizando un buen trabajo y que cada uno aporte lo mejor de si mismo. En InfoJobs nos tomamos tiempo para …

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Joan Pau Fisas, Director de RRHH
perfil público 
 

Motivar a las personas en su día a día es básico para continuar realizando un buen trabajo y que cada uno aporte lo mejor de si mismo. En InfoJobs nos tomamos tiempo para hacer celebraciones como:

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Celebraciones de logros en la oficina: Cada vez que un equipo o departamento consigue alcanzar su objetivo o incluso superarlo, lo celebramos. De esta manera, no solamente se reconoce el esfuerzo y trabajo que ha realizado el equipo, sino que nos sirve para cargar baterías y ser capaces de afrontar nuevos retos con ilusión.

Santa @: En el periodo navideño hacemos una convención o día de celebración de toda la plantilla al completo. En esta jornada llevamos a cabo actividades lúdicas (show de talentos, juegos por equipos, baile…) y otras actividades de empresa (kick off de compañía, etc).

Celebración Alegrías: Para InfoJobs cada contrato cerrado a través de nuestro portal es una alegría. El pasado año se cerraron más 330.000 contratos a través de InfoJobs y para celebrarlo realizamos el Lipdub InfoJobs Alegrías 2011 con todos los infojobbers.

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Los infojobbers opinan

"Una de las acciones que marcan la diferencia en InfoJobs es el cómo celebramos tanto los grandes éxitos como las pequeñas cosas del día a día. En Navidad no hacemos una cena, sino que pasamos un día entero de celebración con todos los compañeros. O cuando recibimos una “Alegría”: una noticia de algún usuario que ha encontrado trabajo a través de nuestro portal. Un día, al llegar a la oficina, nos encontramos en cada mesa un globo en forma de corazón junto a un mensaje de agradecimiento de alguno de nuestros candidatos. Cada uno representaba una de estas Alegrías que damos a las personas que encuentran empleo." Aida Roigé.

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