fbpx

ambiente de trabajo

Descubre qué entrenador de fútbol eres en tu trabajo

InfoJobs

InfoJobs

2 min
tipos de lideres en el trabajo

Participa en este divertido quiz que desvelará qué rol tienes en el trabajo

Las grandes ligas europeas van poco a poco cogiendo velocidad; y la fase de grupos de la Champions y la Europa League está que arde. Una temporada más, los mejores equipos del continente competirán entre sí por saborear las mieles del triunfo.

Un sueño que jamás podrían alcanzar sin el siempre fundamental papel de sus capitanes y líderes de equipo. Técnicos con carisma y carácter que destacan por la forma de gestionar sus plantillas y guiarlas en su diaria labor sobre el terreno de juego. ¿Te gustaría saber a quién de ellos te pareces en el trabajo?

¡Contesta estas preguntas y descubre la respuesta!
 

PREGUNTAS

1. A la hora de gestionar equipos, ¿qué es más importante para ti?

1. Tenerlo todo controlado
2. Conseguir que cada talento cumpla sus tareas en el tiempo estipulado
3. Inspirar al equipo con mi trabajo
4. Generar confianza y buen rollo
5.Planificar las cosas hasta el último detalle

 

2. ¿Qué palabra encaja mejor con tu personalidad?

1. Serio
2. Entusiasta
3. Divertido
4. Organizado
5. Líder

 

3. Elige la frase que define tu forma de pensar 

1. “Un departamento unido es capaz de lograr grandes cosas”
2. “Ante todo, hay que apostar por los jóvenes talentos”
3. “Trabajo para vivir, no vivo para trabajar”
4. “El que no vaya a rendir, mejor que se quede en casa”
5. “Poco a poco y con esfuerzo, el trabajo da sus frutos”

 

4. ¿Qué es lo que más valoras de un profesional?

1. Que no haya que estar encima de él constantemente
2. La calidad de su trabajo
3. Que sea capaz de reconocer sus errores
4. Que sepa hacer equipo
5. Que cuide los detalles

 

5. ¿Qué habilidad es más importante para ti?

1. Saber vender los temas o productos
2. Idiomas
3. Soft skills
4. Redacción
5. Rapidez

 

RESPUESTAS

(MAYORÍA DE 1): Zinedine Zidane

Tiendes a dejar hacer y observar con atención, pero sin perder el control en ningún momento. Promueves la excelencia en la realización de las tareas y sabes manejarte como nadie en circunstancias adversas: te creces.

 

(MAYORÍA DE 2): Pep Guardiola

Eres todo un amante de la profesión y del juego bonito. Te gusta formar a las personas de tu equipo y ver cómo van creciendo y desarrollándose en su carrera profesional. Políglota y con recursos, el trabajo debe hacerse con perfección y estilo.

 

(MAYORÍA DE 3): José Mourinho

Te gusta ir a la oficina a trabajar… y también a pasártelo bien. Valoras a tus compañeros de equipo por cómo son más que por su rendimiento. Te ves como un líder y parte clave de tu departamento. Tienes facilidad para conectar con los demás.

 

(MAYORÍA DE 4): Jürgen Klopp

Le concedes mucha importancia al trabajo cuidado y bien hecho. El compañerismo y la voluntariedad son indispensables en tu filosofía profesional. Te muestras seguro y confiado a la hora de desempeñar tus roles.

 

(MAYORÍA DE 5): Cholo Simeone

Consideras que, sin una buena planificación, no se puede llegar a ninguna parte. Cuidas hasta el último detalle y decides con rapidez. La unión hace la fuerza. Prefieres el trabajo en la sombra que la búsqueda de protagonismo.


Te puede interesar

Árticulos relacionados

trabajar en recursos humanos

Reclutamiento y selección de personal

¿Qué se necesita para trabajar en Recursos Humanos?

InfoJobs